Kadrlar siyosati

Xavfsiz va uzluksiz havo harakatini ta'minlash uchun professional jamoa shakllantiramiz.

Umumiy asoslar

Markaz kadrlar siyosati asoslari

Kadrlarni boshqarish qonunchilik talablari, kasbiy mezonlar va shaffof tartib-taomillar asosida quriladi.

Qonunchilikka muvofiqlik Kadrlar bilan ishlash O'zbekiston Respublikasi qonunchiligi, mehnat qonunchiligi va Lavozimlar klassifikatori talablariga muvofiq olib boriladi.

Tasdiqlangan kadrlar siyosati Markazning kadrlar siyosati Transport vazirligi tomonidan tasdiqlangan.

Ochiq tanlov Havo harakatini boshqarish dispetcherlari va radiotexnik ta'minot muhandis-texnik xodimlari lavozimlariga ochiq tanlov asosida qabul qilish bo'yicha ichki hujjatlar ishlab chiqilgan.

Manfaatlar to'qnashuvi nazorati Ishga qabul qilish jarayonida manfaatlar to'qnashuvi boshqariladi va korrupsiyaning oldi olinadi.

Kasbiy muhit Qarorlar aniq mezonlar asosida qabul qilinadi

Bizning mo'ljallarimiz

Asosiy tamoyillar

Odamlar bilan ishlash shu to'rt tamoyilga tayanadi.

01Parvozlar xavfsizligi

Xodimlarning professionalligi — parvozlar xavfsizligining asosiy omillaridan biri.

02Ochiqlik

Nomzodlarni tanlash belgilangan talablar va shaffof tartib-taomillar asosida o'tkaziladi.

03Professionallik

Biz kompetentlik, mas'uliyat va doimiy rivojlanishga tayyorlikni qadrlaymiz.

04Hurmat va ishonch

O'zaro hurmat va jamoaviy ishga asoslangan ish muhitini yaratamiz.

Jamoa

Kadrlar siyosati — qog'ozdagi hujjat emas, kundalik amaliyot

Tanlov, malaka oshirish va lavozimda o'sish bo'yicha qarorlar aniq mezonlar asosida qabul qilinadi.

Yo'nalishlar

Kadrlar siyosatining ustuvor yo'nalishlari

Tanlovdan amaliyotgacha, rivojlantirishdan malakani tasdiqlashgacha — asosiy kadrlar jarayonlari bir joyda.

Karyera

Ishga qabul qilish

Mutaxassislarni malaka talablari va Markaz ehtiyojlariga muvofiq tanlaymiz.

Amaliyot

Talabalar uchun amaliyot

Tegishli yo'nalishdagi o'quv yurtlari talabalariga ishlab chiqarish amaliyotini o'tash va soha bilan tanishish imkoniyatini beramiz.

Rivojlanish

Kasbiy rivojlanish

Xodimlar ish jarayonida bilim va kasbiy kompetensiyalarini takomillashtirib boradi.

Mezonlar

Malakani baholash

Ayrim toifadagi mutaxassislar uchun kasbiy malakani baholash va tasdiqlash tartib-taomillari nazarda tutilgan.

Bizning asosiy vazifamiz

Xavfsiz va uzluksiz havo harakati

Havo harakatini muvofiqlashtirish, rejalashtirish va unga xizmat ko'rsatishni takomillashtirish, shuningdek aeronavigatsiya axboroti bilan ta'minlash va NOTAM chiqarish orqali parvozlar xavfsizligini ta'minlash talablarini so'zsiz bajarish.

Vakansiyalarni ko'rish